🎉 সব ফ্রি · সব প্রিমিয়াম ফিচার এখন সম্পূর্ণ ফ্রি — আনলিমিটেড মক টেস্ট ও সব ব্যাখ্যা! দেখুন →

শ্রম আইন, ২০০৬ অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন ছুটি কত সপ্তাহ?

  • ক ১২ সপ্তাহ
  • খ ৮ সপ্তাহ
  • গ ১৬ সপ্তাহ
  • ঘ ২০ সপ্তাহ
পরের প্রশ্নশ্রম আইন অনুযায়ী ন্যূনতম মজুরি কে নির্ধারণ করে?
✅ সঠিক উত্তর: গ. ১৬ সপ্তাহ
💡 ব্যাখ্যা
🔒 ব্যাখ্যা পড়তে লগইন বাধ্যতামূলক

প্রতিদিন ১০টি ব্যাখ্যা ফ্রি — কোনো কার্ড লাগবে না। লগইন করলে আপনার বুকমার্ক, ভুল ও প্রগতিও সংরক্ষিত থাকবে।

🔗 সম্পর্কিত প্রশ্ন

একই বিষয়/অধ্যায়ের আরও প্রশ্ন।

সব →
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
শ্রম আইন অনুযায়ী ন্যূনতম মজুরি কে নির্ধারণ করে?
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
‘ইদ্দত’ বলতে কী বোঝায়?
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
বাংলাদেশে কোনো বেসরকারি কোম্পানির ন্যূনতম সদস্য কতজন?
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
বাংলাদেশে পাবলিক কোম্পানির ন্যূনতম সদস্য কতজন?
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
মুসলিম পারিবারিক আইনে তালাকের নোটিশ কোথায় দিতে হয়?
আইন ও সংবিধান পারিবারিক, শ্রম ও কোম্পানি আইন মাঝারি
শ্রম আইনের আওতায় সর্বনিম্ন মজুরি নির্ধারণ করে কোন সংস্থা?